Carrera y Desarrollo Profesional, de la Escuela de Derecho de la Universidad

05.10.2016

Tu carrera empieza aqui.

La Oficina de Carrera y de Desarrollo Profesional que se dedica de manera individual para apoyar los esfuerzos del empleo de cada uno de los estudiantes y graduados de la Escuela de Derecho de la UST. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros alumnos y ex alumnos a navegar por la ruta de acceso a un empleo significativo. El CPD de la oficina tambien mantiene fuertes relaciones con los empleadores, tanto a nivel local y nacional, y esta dedicada a ayudar a los empresarios en el cumplimiento de todas sus necesidades de contratacion.

CPD ofrece una variedad de servicios disenados para ayudar a los estudiantes y egresados de cumplir con sus metas profesionales:

  • Taller de Empleo de la serie para el primer ano los estudiantes de derecho
  • La J. D. de la Brujula Programa
  • revision Exhaustiva de los materiales de la aplicacion
  • sesiones de asesoramiento Individual con una seccion dedicada a un consejero de la carrera
  • Simulacro de entrevista de sesiones
  • la creacion de Redes de formacion y eventos
  • En y fuera del campus de la entrevista programas
  • Acceso a nuestra Biblioteca de Recursos
  • Programacion en numerosos temas relacionados con su trayectoria profesional y busqueda de empleo

datos de Empleo

queremos darle la mas precisa y transparente de la imagen de graduado reciente del empleo a medida que continuamos creciendo el numero de alumnos que tienen a tiempo completo, a largo plazo los puestos de trabajo. Tres anos’ la pena de ABA y NALP de empleo informes de resumen se puede encontrar aqui .

Carrera & el Desarrollo Profesional del Estudiante Politicas

Estudiantes de Primer Ano

De acuerdo con las normas y directrices de la Asociacion Nacional de la Ley de Colocacion (NALP), la Oficina de Carrera y Desarrollo Profesional no esta disponible para los estudiantes de uno-a-uno de sus citas o para la revision de la solicitud antes del 15 de octubre su primer ano academico. El contacto directo o la comunicacion entre los empleadores y los estudiantes de primer ano antes del 1 de diciembre esta prohibido. Estas reglas estan destinadas a impedir la desviacion de sustancias de trabajo academico durante los primeros meses criticos de la escuela de derecho.

Queja por Discriminacion en los Procedimientos de

los Estudiantes pueden presentar una queja alegando ofensivo o comportamiento discriminatorio por parte de los entrevistadores o empleadores. En el momento de la presentacion de una queja, un estudiante puede utilizar uno de los siguientes procedimientos informales:

  • Una queja se coloca en un confidencial de la Carrera y el Desarrollo Profesional de archivo y el empleador es monitoreado para futuras quejas.
  • El CPD Director contactos con el empleador para discutir el incidente.
  • El CPD Director da aviso por escrito al empleador de la queja y solicita una respuesta por escrito.

como alternativa, el estudiante puede presentar una queja formal. Tras la recepcion de una queja formal, un Comite Asesor se va a investigar la alegacion y determinar si el empleador en el comportamiento discriminatorio o alguna otra violacion de nuestra carrera de la colocacion de las politicas. Si el Comite Consultivo concluye que hubo una violacion de la UST de politica de Derecho, se tomara una o mas de las siguientes acciones:

  • dar a conocer la queja a la UST la Ley de la comunidad
  • Enviar una carta de amonestacion para el empleador
  • Colocar a la empresa en un determinado periodo de libertad condicional
  • Suspender el empleador’s uso de los servicios de la carrera y de las instalaciones por un periodo determinado de tiempo
  • Imponer otras sanciones que considere apropiadas

Confidencialidad

Un estudiante’s derecho a la privacidad se conservaran durante el reclutamiento y proceso de presentacion de informes. La informacion protegida por la ley federal, la ley estatal o local no sera revelada sin la autorizacion apropiada del estudiante. Los estudiantes deben ser conscientes, sin embargo, que la informacion puede ser compartida dentro del CPD de la oficina para facilitar la rapidez en el servicio para ese estudiante. La informacion tambien puede ser compartida con otras oficinas de Derecho de la UST si el personal de CPD, cree hacerlo mejorar los servicios para el estudiante. Preguntas acerca de esta politica pueden ser dirigidas al Director de Carrera & Prof. Desarrollo.

anuncios de empleos

Todas las oportunidades de empleo compartido con el CPD de la oficina estan disponibles para todo el cuerpo estudiantil. Un empleador’s preferido titulos mencionados en la publicacion siempre y cuando no entren en conflicto con igualdad de oportunidad de empleo directrices establecidas en UST Ley’s politica de no discriminacion.

Cuando CPD publica un anuncio de empleo en el Centro de la Carrera, que la ley no representa un endoso de la empresa a traves de la Universidad de santo Tomas, ni una aprobacion de las opiniones o de los valores retenidos por el empleador. Los posibles solicitantes se anima y se espera que la investigacion de forma independiente a los empleadores y a las oportunidades de la lista.

Estudiante de Empleo Informes

De acuerdo con los Principios y Normas de NALP, los estudiantes deben notificar CPD de su aceptacion o rechazo de ofertas de empleo en el menor tiempo posible.

NALP Directrices

La Universidad de santo Tomas en la Escuela de Derecho es un miembro de NALP, la Asociacion Juridica de los Profesionales de la Carrera. Como miembro, UST sigue NALP’s directrices para la asesoria y contratacion. NALP’s de los estandares para las ofertas de empleo y otras cuestiones se pueden encontrar en la NALP sitio web. Todos UST se espera que los estudiantes sigan estas pautas.

Descripcion del articulo: el desarrollo de la carrera de prestamo

Fuente: Carrera y Desarrollo Profesional — en la Escuela de Derecho — la Universidad de San Thomas — de Minnesota

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