Los accidentes en el Trabajo, los patrones de la Demanda de Responsabilidad

07.10.2016

los Accidentes en el Trabajo, los patrones de la demanda de responsabilidad

Cubra Londres y el reino unido

los Accidentes en el trabajo suceder por varios motivos. Quizas equipo/maquinaria era defectuosa o un piso estaba mojado, resbaladizo o grasoso. Tal vez insuficiente o no se ha impartido capacitacion, tales como la elevacion correcta de los materiales.

cada vez mas, en este pais, estamos viendo un aumento constante en el numero de Enfermedad Relacionada con el Estres reclamaciones y muchos de estos surgen como resultado de Estres en el Trabajo. En algunas circunstancias, los empleadores de responsabilidad se puede reclamar si se puede demostrar que su empleador es la causa de la tension y que el empleador haya sido conscientes de los problemas relacionados con el estres, pero no ha actuado en la informacion, lo que resulta en un deterioro de un empleado’s la salud.

Aqui hay algunos ejemplos de algunos de los accidentes que pudieran ocurrir en el lugar de trabajo.

Ejemplo: Lesiones y de los Empleadores de la Demanda de Responsabilidad en un Hogar de Ancianos

Miss a fue empleado cuidador en un hogar de ancianos y habia sido entrenado en cuestiones de salud y seguridad, incluyendo elevacion manual, etc. Un dia, ella estaba ayudando a un paciente en un bano con la ayuda de un ayudante cuando el asistente se distrajo de sus deberes y vamos a ir de la paciente. Perder Un tratado de mantener al paciente que se cayo en el bano y se golpeo la cabeza. Al mismo tiempo, Perder Un sentido ?el ajuste? en su espalda y no podia ponerse de pie. Ambos fueron vistos por un medico, confirmo que las lesiones fueron como resultado de un accidente en el trabajo. El paciente se recupero, pero debido a su edad, la recuperacion fue lenta. Olvida de Una no podria trabajar durante 3 meses y luego regreso a la luz de los deberes solo con un pronostico de que su regreso podria nunca estar 100% recuperado. El hogar de ancianos decidio que no podia llevar a cabo sus deberes y salio de su empleo. Ambos heridos fueron capaces de hacer un empleadores reclamacion de responsabilidad por danos y perjuicios contra el Hogar de Ancianos.

Ejemplo: el Empleado Recibe una importante Indemnizacion por Accidente de Trabajo

el Senor era un contratista de una empresa electrica. El estaba trabajando en un cliente?s sitio, cuando dirigia los cables a traves de una sobrecarga del conducto, mientras que en una baja del andamio de la torre. Las ruedas habian rueda se bloquea, pero estos no funcionan correctamente. Sin previo aviso, la torre se mueve de una manera y Un Senor cayo al suelo, torcer y romper su tobillo en el marco de la caida. Incapaz de moverse, el fue llevado por sus colegas y llevado a Un & E en el hospital local, El accidente se registro en el accidente del libro, y el incidente reportado para el contratista principal.

La principal contratista tenia seguro contra este tipo de accidentes, pero era muy infeliz en una reclamacion. El aconsejo a Un Senor que no iba a recibir ningun otro trabajo si el ?causado problemas?. El senor estaba preocupado acerca de esto y decidio que no iba a reclamar. El no recibio ninguna disculpa por parte de la contratista principal, y cuando el Senor estaba todavia en condiciones de trabajar despues de 3 meses, el contratista decidio que ya no emplean a el de todos modos.

el Senor Un reviso su decision acerca de hacer una reclamacion y despues de una discusion con un abogado, decidio seguir adelante y reclamar indemnizacion por el dano emergente y lucro cesante y el dano potencial a sus perspectivas de carrera. Con la evidencia en el accidente libro y con las declaraciones de los testigos (los colegas que habian rescatado), el tuvo exito en la obtencion de una compensacion sustancial despues de su reclamacion de responsabilidad de los empleadores. Un bono adicional fue que la Salud & autoridades de Seguridad aseguro que el principal contratista realizado importantes mejoras de seguridad del sitio para el beneficio de todos los empleados, reduciendo el riesgo de accidentes en el trabajo.

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